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Conteúdo Profundo. Aplicação Prática. Resultados Mensuráveis.

 

Palestras que transformam líderes, engajam equipes e geram impacto real nas organizações.

Palestras

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DURAÇÃO FLEXÍVEL

De 1h a 3h, totalmente adaptável às necessidades do seu evento e objetivos específicos.

FORMATO VERSÁTIL

Presencial ou online, para grupos de 20 a 500+ pessoas. Mesma qualidade e impacto em qualquer formato.

CONTEÚDO PERSONALIZADO

Adaptado à realidade e desafios específicos da sua organização. Não é palestra genérica.

PALESTRAS DISPONÍVEIS:

Liderança e Gestão de Pessoas

Lidando com personalidades difíceis

no ambiente de trabalho

SOBRE A PALESTRA

Gerir pessoas e administrar conflitos é fundamental para o sucesso profissional das equipes e das empresas. O líder desempenha um papel fundamental, especialmente na mediação de conflitos e na criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Esta palestra oferece ferramentas práticas e científicas para identificar diferentes personalidades, desenvolver inteligência emocional e liderar com consciência e eficácia. Não é sobre "consertar" pessoas difíceis, mas sobre desenvolver amplitude de respostas e focar naquilo que está sob nosso controle.

O QUE SERÁ ABORDADO

✅ Como identificar as diferentes personalidades no ambiente de trabalho

✅ E se eu sou a pessoa difícil? Autoconhecimento e autocrítica na liderança

✅ Saber lidar com pessoas é um dom ou um treino? Desmistificando a liderança

✅ A importância de saber reconhecer as emoções (suas e dos outros)

✅ O propósito de cada um: somos pessoas únicas vivendo diversos papéis durante a nossa vida

✅ Inteligência emocional na prática: a fórmula E + R = R (Evento + Resposta = Resultado)

✅ Amplitude de respostas: expandindo suas opções de reação

✅ Focar naquilo que temos controle: a chave para a paz mental e eficácia

✅ O papel do líder hoje: além da gestão técnica

PARA QUEM É

  • Líderes, gestores e coordenadores de equipes

  • Profissionais de RH e Gestão de Pessoas

  • Empresários e empreendedores

  • Profissionais que lidam com conflitos interpessoais

  • Empresas que buscam melhorar clima organizacional

  • Equipes em processo de reestruturação

RESULTADOS ESPERADOS

  • Redução significativa de conflitos interpessoais

  • Melhoria mensurável no clima organizacional

  • Líderes mais preparados e conscientes para gestão de pessoas

  • Aumento de engajamento e produtividade das equipes

  • Desenvolvimento de inteligência emocional prática

  • Ferramentas aplicáveis imediatamente no dia a dia

  • Maior clareza sobre o papel da liderança

DURAÇÃO E FORMATO

⏱️ Duração: 1h30 a 2h30 (adaptável às suas necessidades)
📍 Formato: Presencial ou Online
👥 Público: 20 a 500+ pessoas

Propósito e Protagonismo

As bases para obter sucesso profissional

SOBRE A PALESTRA

O sucesso pode ter diversos significados, além do retorno financeiro. Muitos buscam dinheiro e também qualidade de vida, conciliando trabalho e vida pessoal. Entender o que é importante para mim ajuda muito a definir a questão do sucesso.

Esta palestra ajuda profissionais a encontrarem clareza sobre suas escolhas, definirem seu próprio conceito de sucesso e se tornarem protagonistas de suas carreiras. Não oferecemos fórmulas prontas, mas ferramentas para que você construa seu próprio caminho com consciência e intencionalidade.

O QUE SERÁ ABORDADO

✅ O que é sucesso? Desconstruindo conceitos prontos e construindo o seu próprio

✅ Tem espaço para o erro na nossa vida? Ressignificando o fracasso

✅ Sociedade de disciplina x sociedade de desempenho: entendendo as pressões atuais

✅ As habilidades mais valorizadas do Fórum Econômico Mundial: preparando-se para o futuro

✅ Focar naquilo que temos controle: a base do protagonismo

✅ Ser protagonista da nossa carreira: saindo da posição de vítima

✅ Qual o nosso propósito na carreira: encontrando sentido no trabalho

✅ Mundo VUCA/BANI: navegando volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade

✅ Estilo de vida e questões profissionais: alinhando valores e escolhas

PARA QUEM É

  • Profissionais em busca de propósito e direção

  • Equipes que precisam de engajamento e motivação genuína

  • Empresas em processo de transformação cultural

  • Jovens profissionais iniciando carreira

  • Profissionais em transição de carreira

  • Líderes que querem inspirar suas equipes com propósito

RESULTADOS ESPERADOS

  • Clareza sobre propósito profissional individual

  • Aumento significativo de engajamento e motivação

  • Profissionais mais protagonistas e menos reativos

  • Alinhamento entre valores pessoais e trabalho

  • Redução de turnover por falta de sentido

  • Equipes mais conectadas com o propósito organizacional

  • Maior resiliência em tempos de incerteza

DURAÇÃO E FORMATO

⏱️ Duração: 1h30 a 2h30 (adaptável às suas necessidades)
📍 Formato: Presencial ou Online
👥 Público: 20 a 500+ pessoas

Sem Surtar!

Estratégias para obter e manter o equilíbrio emocional

SOBRE A PALESTRA

Estamos praticamente 100% do nosso tempo conectados. Sabemos o que acontece em diferentes espaços praticamente em tempo real. Esse bombardeio de informações, quando não administrado, pode causar ansiedade e desorientação.

Esta palestra oferece estratégias práticas e científicas para manter o equilíbrio emocional em tempos de sobrecarga, pressão e incerteza. Não é sobre eliminar o estresse (impossível), mas sobre desenvolver ferramentas para lidar com ele de forma saudável e sustentável.

O QUE SERÁ ABORDADO

✅ O excesso de informação é bom ou ruim? Entendendo a sobrecarga cognitiva

✅ Saúde mental no dia a dia: será que temos? Diagnóstico honesto

✅ Como escolher uma estratégia que seja coerente com o nosso jeito: não existe fórmula única

✅ Vida pessoal x vida profissional: é possível separar? É desejável?

✅ Há espaço de lazer para nós adultos? Ressignificando o descanso

✅ Inteligência emocional na prática: a fórmula E + R = R aplicada ao equilíbrio

✅ Ferramentas práticas de autocuidado e gestão emocional

✅ Focar no que temos controle: reduzindo ansiedade desnecessária

PARA QUEM É

  • Profissionais sob alta pressão e demandas constantes

  • Equipes em ambientes de mudança constante

  • Líderes que precisam equilibrar múltiplas demandas

  • Empresas preocupadas com saúde mental dos colaboradores

  • Profissionais em burnout ou próximos dele

  • Organizações que valorizam bem-estar e sustentabilidade

RESULTADOS ESPERADOS

  • Redução de estresse e ansiedade no ambiente de trabalho

  • Melhoria significativa em saúde mental das equipes

  • Estratégias práticas de autocuidado aplicáveis imediatamente

  • Equilíbrio mais saudável entre vida pessoal e profissional

  • Aumento de produtividade sustentável (não às custas da saúde)

  • Redução de afastamentos por questões emocionais

  • Cultura organizacional mais saudável e humana

DURAÇÃO E FORMATO

⏱️ Duração: 1h30 a 2h (adaptável às suas necessidades)
📍 Formato: Presencial ou Online
👥 Público: 20 a 500+ pessoas

O Trabalho no Século 21

Navegando mudanças e incertezas no mundo corporativo

SOBRE A PALESTRA

A sociedade mudou muito nos últimos 30 anos e essas mudanças impactaram diretamente o trabalho. Hoje quase não há mais a divisão clara entre trabalho e vida pessoal. Estamos em diversos lugares ao mesmo tempo. Atualmente a dificuldade não é o acesso à informação, mas a atenção e o foco das atividades.

Esta palestra explora as transformações profundas do mundo do trabalho e oferece ferramentas para navegar em ambientes VUCA/BANI (Volatilidade, Incerteza, Complexidade, Ambiguidade / Frágil, Ansioso, Não-linear, Incompreensível) com clareza, adaptabilidade e equilíbrio.

O QUE SERÁ ABORDADO

✅ Mudanças históricas do trabalho: de onde viemos e para onde vamos

✅ A centralidade do trabalho na nossa vida: ainda faz sentido?

✅ Impacto pós-pandemia: o que mudou definitivamente

✅ Conciliar trabalho e vida pessoal: é possível? Como?

✅ Diferentes gerações no mundo do trabalho: Baby Boomers, X, Y, Z e Alpha

✅ É possível se preparar para o desconhecido? Desenvolvendo adaptabilidade

✅ Inteligência emocional na prática: E + R = R em tempos de mudança

✅ Mundo VUCA/BANI: entendendo e navegando a complexidade atual

✅ O futuro do trabalho: tendências e preparação

PARA QUEM É

  • Empresas em transformação digital ou organizacional

  • Equipes multigeracionais com desafios de integração

  • Líderes navegando mudanças organizacionais profundas

  • RH planejando o futuro do trabalho na organização

  • Empresas em reestruturação ou crescimento acelerado

  • Organizações que querem se preparar para o futuro

RESULTADOS ESPERADOS

  • Compreensão profunda das mudanças do trabalho contemporâneo

  • Preparação efetiva para ambientes VUCA/BANI

  • Gestão eficaz de equipes multigeracionais

  • Maior adaptabilidade organizacional

  • Clareza sobre futuro do trabalho e tendências

  • Estratégias práticas para integração geracional

  • Líderes mais preparados para liderar mudanças

DURAÇÃO E FORMATO

⏱️ Duração: 1h30 a 2h (adaptável às suas necessidades)
📍 Formato: Presencial ou Online
👥 Público: 20 a 500+ pessoas

O Papel dos Pais na Escolha Profissional dos Filhos

Apoiando sem pressionar no século XXI

SOBRE A PALESTRA

A referência que os pais têm de escolha profissional é muito diferente dos seus filhos. Não são apenas mudanças tecnológicas, mas todo um outro ritmo e demandas profissionais. O objetivo é claro, o método em como fazer não o é.

Os pais querem realmente ajudar os filhos a tomarem decisões mais assertivas, mas a ansiedade de ajudar pode às vezes mais atrapalhar do que ajudar. Esta palestra oferece orientação prática e empática para pais apoiarem seus filhos de forma saudável e eficaz no processo de escolha profissional.

O QUE SERÁ ABORDADO

✅ A escolha dos pais é diferente das escolhas dos filhos: entendendo o contexto geracional

✅ A expectativa da família no filho: pressões explícitas e implícitas

✅ Escolha como crise: é normal e necessário

✅ A escolha profissional como um processo, não um evento único

✅ Maturidade: o que esperar em cada fase

✅ O medo de errar: dos pais e dos filhos

✅ Dinheiro x realização pessoal: equilibrando expectativas

✅ Mundo VUCA/BANI: o contexto profissional dos nossos filhos

✅ Focar naquilo que temos controle: reduzindo ansiedade parental

✅ Como apoiar sem pressionar: ferramentas práticas

PARA QUEM É

  • Pais de adolescentes e jovens adultos (15-25 anos)

  • Escolas e instituições de ensino

  • Eventos de orientação profissional

  • Comunidades e associações de pais

  • Empresas familiares em processo de sucessão

  • Profissionais que trabalham com orientação vocacional

RESULTADOS ESPERADOS

  • Redução significativa de conflitos familiares sobre carreira

  • Apoio mais efetivo e saudável aos filhos

  • Compreensão profunda das escolhas da nova geração

  • Gestão da ansiedade dos pais

  • Processo de escolha mais saudável e consciente

  • Melhoria na comunicação familiar sobre carreira

  • Pais mais preparados para o papel de apoiadores (não decisores)

DURAÇÃO E FORMATO

⏱️ Duração: 1h30 a 2h (adaptável às suas necessidades)
📍 Formato: Presencial ou Online
👥 Público: 20 a 300+ pessoas

Formatos de Palestras

Escolha o formato que melhor atende suas necessidades.

PALESTRA KEYNOTE

  • Duração: 1h a 1h30

  • Formato: Apresentação inspiradora e transformadora

  • Interação: Q&A ao final

  • Ideal para: Eventos, convenções, kick-offs, conferências, grandes grupos

Impacto: Inspiração + Reflexão + Direcionamento

WORKSHOP INTERATIVO

  • Duração: 2h a 3h

  • Formato: Conteúdo + exercícios práticos + discussões

  • Interação: Alta, com atividades em grupo

  • Ideal para: Desenvolvimento de equipes, treinamentos, grupos menores (até 100)

Impacto: Aprendizado + Prática + Ferramentas Aplicáveis

PROGRAMA CUSTOMIZADO

  • Duração: Múltiplas sessões (definido junto)

  • Formato: Série de encontros + consultoria + acompanhamento

  • Interação: Altíssima, com follow-up e mensuração

  • Ideal para: Transformação organizacional profunda, desenvolvimento de liderança

Impacto: Transformação Profunda + Resultados Sustentáveis

Pronto para transformar sua equipe?

Vamos conversar sobre como uma palestra pode gerar impacto real e mensurável na sua organização. Sem compromisso, apenas uma conversa honesta sobre seus desafios e como posso ajudar.

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